8º CIRANDA

   8º Seminário de Gestão com Pessoas, Jogos e Dinâmicas Educacionais

 
 

O Evento

A nossa proposta neste CIRANDA e desenvolver atraves de diversas técnicas e metodologias o Tema Central do evento, onde sera trabalhado inicialmente este tema em um Mini-Curso e posteriormente desenvolvido uma Palestra Magna.

Data

28 de JULHO de 2009

Local

RECIFE • PERNAMBUCO • BRASIL

Público Alvo

Profissionais do Setor Público, Estadual, Municipal e Federal; Consultorias e Assessorias que tem a missão de lidar com clientes e promover mudancas em organizacoes; Acionistas, Presidentes e Superintendentes de empresas em processo de transformação, que estejam utilizando ou planejando aplicar tecnologia na gestão e modernização dos processos; Diretores e Gerentes de Recursos Humanos; Especialistas em Gestão do Conhecimento, Profissionais de Treinamento à distância (e-learning) e Profissionais atuantes na área de educação, treinamento e ensino; Diretores, Gerentes e Líderes de Empresas, Consultores e Prestadores de Serviço e Consultores e Integradores de Soluções; Profissionais da Área de Criatividade, Marketing e Comunicação; Empresários e Micro-Empresários e Profissionais da área de EDUCAÇÃO.

Vinculação com a "CULTURA"

“cultura”

do Lat. cultura

s. f., 

desenvolvimento intelectual, saber;

conjunto dos padrões de comportamento, das crenças, das instituições e de outros valores morais e materiais, característicos de uma sociedade;

civilização.

Vinculação com a “CULTURA”

Ao falarmos de cultura, referimos tipicamente ao padrão de desenvolvimento refletido nos sistemas sociais de conhecimento, ideologia, valores, leis e rituais quotidianos.

O homem é capaz de criar e recriar emoções, separar, agrupar e classificar o mundo que o cerca. É dessa capacidade de pensar o mundo, de atribuir significado à realidade, que o homem cria o conhecimento. Esse conhecimento organizado, comunicado, compartilhado com seus semelhantes e transmitido à descendência se transforma em cultura humana.

As atividades do CIRANDA permitem que as pessoas pense e trabalhem a compreensão de fenômenos naturais, a forma de usar o tempo de lazer, de trabalho, e de se comunicar e outros aspectos fundamentais das interações humanas. 

O CIRANDA é uma atividade educativa e cultural, que se propõe a utilizar com os participantes as ferramentas para desenvolver e estimular os potenciais criativos e culturais dos participantes, através de atividades de Mini-Cursos - Oficinas Vivenciais de  Bioenergética, Biodanza, Gestalt-Terapia, Dinâmicas de Grupos, Danças Circulares, Jogos Cooperativos, Trabalhos com Cartoon, Palestras Magna e Interativa.

As técnicas desenvolvidas pelos facilitadores do CIRANDA são acompanhadas de uma filosofia humanista que crê no potencial humano, no respeito, na liberdade de expressão, no desejo de comunicar, de criar rede de relações, de transformar seres humanos.

Resultados Esperados

Compreendemos que uma das nossas funções será também a de estar mostrando a todos os interessados qual o caminho e significado do processo criativo e inovador das pessoas e, principalmente, quais as vantagens que cada um de nós tem em investir no desenvolvimento pessoal e de sua empresa através da orientação por Resultados, Conhecimento de Gestão de Negócios e Marketing, Promoção da Mudança de Cultura e de Atitude, Orientação para os Clientes Interno, Liderança e Trabalho em Equipe.

Benefícios a serem alcançados

Aprender a fluir, a imaginar, a criar novos mapas mentais, a destruir, a reconstruir, a re-aprender para que haja renovação com mudanças de mentalidade para sobreviver nestes períodos turbulentos e de mudanças aceleradas na vida e no mundo coorporativo.

Tudo isso é aprender. E aprender é sempre adquirir uma Força para outras vitórias na sucessão interminável da vida.

(Cecília Meireles)

 

 

Home

 

Inscrições

O Evento

Tema Central

Programa

Tom Coelho

Edinho Paraguassu

Informações/Valor

Principal

  Realização

  Apoio 
                 

ANTERIOR

www.criarh.com.br